Super-préposé(e) aux bénéficiaires **NUIT**

POSTE DE SUPER-PRÉPOSÉ(E) DE NUIT À COMBLER RAPIDEMENT

Nous avons LA plus belle ambiance de travail à Sherbrooke!!!

La communication, l’entraide et l’esprit d’équipe sont des aspects importants pour garder notre équipe solide et heureuse. Nos employés sont importants, car ce sont eux qui contribuent au succès des Résidences Le Monastère depuis plus de 35 ans.

Tâches et responsabilités :

• Évaluer l’état du résident, prendre les signes vitaux.
• Distribuer et administrer certains médicaments.
• Faire respecter les restrictions liquidiennes.
• Surveiller le progrès des patients et informer l’équipe soignante des changements dans leur condition.
• Bien communiquer les observations réalisées durant le quart de travail.
• Agir vite en cas d’urgence.

Compétences requises :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP) ou Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP) ou Diplôme en assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AEP)
• Secourisme et RCR valides, PDSB
• Avoir la formation pour la distribution des médicaments (requis)
• Minimum de 1 an d’expériences comme préposé(e) aux bénéficiaires (requis)

Qualités et aptitudes nécessaires :

• Bonne condition et endurance physique.
• Bon équilibre émotif.
• Être à l’écoute du résident (calme, patience et discrétion).
• Sens des responsabilités et bon jugement.
• Esprit d’initiative et vigilance.
• Minutie et précision en respectant les délais.
• Capacité à travailler en équipe.
• Très bonne résistance au stress et à la fatigue.
• Planification des tâches en respectant les échéanciers.
• Flexibilité et adaptation par rapport aux résidents.

Pourquoi travailler au Monastère?

• Stationnement Gratuit
• Repas fournis et gratuit
• Formations continues
• Reconnaissances de services (Party Été et Noël)
• Bonus annuel
• Prime de référencement
• Une approche humaine exemplaire
• Pas de temps supplémentaires obligatoires (TSO)
• Augmentation salariale 2x par année
• Heures de maladies et mobiles après 1 an de service
• Horaire fait 1 mois à l’avance
• Temps de qualité avec le résident

Type d’emploi : Temps Plein

Salaire : 17.27$ /heure + 4$/heure prime Covid + 0.75$/heure de prime de nuit = 22.02$/heure

Une prime d’embauche de 150$ par mois pendant les 6 premiers mois. Le premier versement de la prime se fait après le premier mois de travail.