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Joveo CA: Conseiller (Ère) En Ressources Humaines

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le mai 4, 2022.

Poste: Conseiller(ère) en ressources humaines Lieu:Sherbrooke Type d’emploi:Temps plein ou partiel Durée d’emploi:Temporaire (congé de maternité 18 24 mois) Possibilité de suite: Travail d’équipe RH Secteur activité:Industries/Manufacturier Vous avez de l’expérience en gestion des ressources humaines, vous cherchez un poste temporaire 18-24 mois, à temps plein ou partiel 3-4 jours semaines, BHS Composites a un poste pour vous.

Nous sommes à la recherche d’un conseiller(ère) en ressources humaines d’expérience en remplacement d’un congé de maternité.

Votre expérience sera précieuse et contributive au succès de l’entreprise dans le développement de ses ressources humaines.BHS Composites est fière de servir des secteurs innovants dont ceux de l’électrification des transports, de la fabrication d’équipement médicaux de pointe pour des traitements de maladie grave, de la fabricationd’équipement de formation pour les pilotes et de la sécurité publique.

Le conseiller ou la conseillère RH occupera une position au cœur des décisions et des opérations de l’entreprise.

Il/elle se verra confier les principales missions suivantes: Proposer et déployer des stratégies d’attraction innovantes; Choisir les canaux de recrutement à privilégier pour annoncer les postes disponibles et cibler les candidats potentiels; Effectuer le processus de recrutement complet pour la sélection des candidats; Planifier et participerà l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés; Coordonner les activités en lien avec la paie, la rémunération et les évaluations annuelles ; Répondre aux questions des employés en lien avec les ressources humaines; Gérer les activités de développement des compétences des employés; Piloter le comité SST et assurer les suivis avec la mutuelle de prévention ; Conseiller l’équipe de gestion en ce qui a trait aux bonnes pratiques favorisant la rétention et fidélisation des employés; Collaborer à la mise enplace des meilleures pratiques RH et l’implantation de divers projets associés à la fonction RH.

Pour accomplir efficacement son rôle deconseiller(ère) en ressources humaines, la personne recherchée devra répondre aux exigences suivantes : Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ; Être à l’aise de communiquer en anglais afin de collaborer efficacement avec notre usine aux États-Unis ; Démontrer une facilité à établir des relations interpersonnelles et les maintenir ; Comprendre les enjeux liés à l’attraction et la rétention des employés en entreprise ; Être à l’aise dans un environnement où l’autonomie est essentielle à l’avancement des projets ; *Nous sommes ouverts aux semi-retraités!