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Coordonnateur / trice communication – marketing

CDS Boutique

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le décembre 2, 2019.

CDS Boutique est une entreprise de Sherbrooke en affaires depuis 27 ans.

La compagnie évolue dans le domaine de la création et distribution de produits pour les personnes qui ont des besoins particuliers, enfants et adultes, un marché en pleine croissance mondialement.

Sa clientèle est présente principalement au Canada.

Veuillez consulter le site Internet pour plus de détail sur la compagnie ( www.cdsboutique.com ).

Notre entreprise est présentement dans un processus de migration de sa plateforme web Magento vers la beaucoup plus versatile plateforme WordPress, de concert avec une firme externe.

MISSIONS Nous sommes donc à la rechercher d’une personne qui fera la coordination de ce projet à l’interne avec l’équipe en place.

Cette personne devra avoir de l’expérience avec les possibilités offertes par WordPress afin de potentialiser les fonctions disponibles et de bonifier notre image et les relations avec nos clients actuels et potentiels.

Ce poste de responsabilités inclut l’analyse de Google analytics, la création du plan communication-marketing ainsi que sa réalisation, le tout en collaboration avec l’équipe en place et avec la propriétaire de l’entreprise.

Étant une petite équipe, la personne choisie devra également faire de l’intégration, de la création graphique de base et participer s’il y a lieu à des foires commerciales occasionnelles.

CDS Boutique est une entreprise avec une mission d’entreprise humaine et nous espérons que les personnes qui se présenteront pour le poste auront à cœur de bien comprendre notre offre ainsi que la clientèle à laquelle elle est offerte.

Nous sommes persuadés qu’une personne énergique et créatrice pourra s’épanouir et mettre en pratique chez nous toutes ses connaissances et son potentiel.

Le bilinguisme est essentiel puisqu’en plus de notre boutique avec pignon sur rue, notre catalogue papier est distribué dans toutes les provinces canadiennes.

La compagnie offre à ses employés, dès leur arrivée, un régime de retraite volontaire participatif par l’employeur, ce qui s’avère un avantage certain pour ceux qui y adhèrent.