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Chef d’équipe, contenu marketing

Sherweb

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le juin 5, 2021.

Poste: à temps plein, permanent.

Date de début: dès que possible.

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons:

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ .

Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise:

Sherweb est en pleine croissance, et nous avons plusieurs marques qui ont besoin de quelqu'un pour raconter leur histoire de manière convaincante. Nos clients et partenaires sont impatients d'entendre ce que nous avons à dire. Nous sommes des leaders d'opinion qui forment et servent les professionnels avec une gamme complète de solutions commerciales. Votre expérience sera partagée avec notre équipe de rédacteurs de contenu et de traducteurs. Vous nous aiderez à améliorer nos pratiques et à maintenir notre élan !

Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle:

  • Élaborer et documenter des processus pour guider notre pratique de rédaction et de traduction, y compris des copydecks et autres modèles pour notre équipe de rédacteurs;
  • Participer à notre stratégie créative en apportant des conseils d'expert sur notre contenu, et réfléchir à de nouveaux concepts et idées avec l'équipe;
  • Travailler avec d'autres rédacteurs pour créer des contenus créatifs et rechercher des sujets de manière approfondie afin de valoriser nos textes;
  • Veiller à ce que notre ton et notre voix soient respectés dans nos communications;
  • Rédiger un contenu créatif et percutant pour de multiples supports et formats pour nos différentes marques, nos marketing et nos segments de clientèle;
  • Aider les autres services à réviser, traduire et corriger les documents;
  • Diriger une équipe de rédacteurs et de traducteurs dans leur développement de carrière, la gestion du changement, ainsi que la gestion des priorités des tâches
  • Agis comme point de contact pour votre équipe d'un point de vue technique et de gestion d'équipe

Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste:

Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part.

  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience de travail avec plusieurs marques ou dans une agence
  • Capacité à rédiger des textes créatifs pour des contenus longs (par exemple : présentations de produits, livres électroniques) et courts (messages sociaux, bannières publicitaires)
  • Un leadership démarqué, et capacités de coaching efficaces
  • De solides compétences en matière d'organisation et de priorisation
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Parfaite maîtrise de l'anglais et bonne compréhension du français
  • Capacité à bien travailler dans un environnement collaboratif et dynamique.

Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous:

  • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers).
  • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.
  • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques.
  • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).

Voici ce que vous pouvez attendre de nous:

Nous croyons que la réussite professionnelle repose sur la capacité de nouer de véritables relations, de mettre en valeur son talent à chaque occasion et d’apprendre à vie. Si vous partagez cette vision, vous serez ravi de trouver parmi nous des professionnels très expérimentés qui se feront un plaisir de vous mentorer ou de vous coacher. Nous allons investir dans votre développement. Nous vous fournirons également la rémunération et les opportunités qui vous aideront à faire de vos aspirations une réalité. Ainsi, si vous avez une tête pleine d’idées et une âme pleine d’espoir, la parole est à vous!

Voici notre philosophie d'équipe:

Le marketing est notre art et notre science. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous partageons notre savoir avec nos clients afin qu'ils puissent concrétiser leurs aspirations en affaires. C’est ce que nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vous partagez cette philosophie, envoyez-nous votre CV, car vous êtes peut-être l'un des nôtres.

Sherweb s’engage à promouvoir, à cultiver et à maintenir un environnement diversifié et inclusif au sein duquel tout le monde se sent bienvenu. Nous cherchons à faire grandir nos équipes avec des personnes partageant notre passion pour l’innovation et à créer une expérience inégalée pour nos employés, partenaires et clients.