Cheffe ou chef de service, Planification et achat de pièces de service

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE :

En tant que membre de l’équipe mondiale de Planification et d’achat des pièces de service, la cheffe ou le chef de service sera responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies efficaces de planification, d’achat et d’inventaire des pièces afin de garantir que nous continuons à répondre aux demandes concurrentielles du marché, tout en atteignant nos objectifs d’entreprise.

En tant que membre de l’équipe Planification et prévisions mondiales, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de planification de la demande pour élaborer une stratégie de plan d’approvisionnement basée sur la capacité du réseau de fournisseurs. Vous jouerez également un rôle actif dans le processus Planification des ventes et opérations qui est actuellement dans un contexte de transformation.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Gérer le recrutement, la performance et le développement des membres de l’équipe.
• Fournir des prévisions financières et la variation des matières premières sur une base trimestrielle.
• Optimisez les prévisions et les besoins d’achat pour répondre à la demande, à l’inventaire et les délais.
• Mettre en œuvre la stratégie pour le cycle de vie des pièces et le dernier achat.
• Collaborer à la stratégie de déploiement pour améliorer le taux de disponibilités de produits.
• Mettre en place et/ou maintenir les différents outils de travail et processus d’affaires nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Gérer les relations avec les fournisseurs dans le monde entier.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration ou en génie, ou équivalent.
• Expérience de 7 à 10 ans dans la gestion des pièces de rechange, les achats et la planification des approvisionnements.
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (l’espagnol est un atout).
• Être polyvalent, autonome, rigoureux et avoir d’excellentes capacités d’analyse.
• Bon communicateur et leader reconnu.
• Capacité à entretenir des relations professionnelles avec les parties prenantes.
• Capacité d’organiser le travail, de gérer les priorités et le travail d’équipe.
• La connaissance de SAP S4 et SAP IBP est un atout.
• Disponible pour voyager.

La route doit appartenir à tout le monde.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence. 

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.  

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d’aventure commence à l’intérieur de l’entreprise, et nous avons besoin de l’engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l’avenir de produits récréatifs.  
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne. 
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d’ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. 

#LI-Hybrid

#LI-GB1