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Partenaire d’affaires SAP TMS

BRP

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le janvier 7, 2022.

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POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE?

  1. La ou le partenaire d’affaires SAP Transportation Management (TM) chapeaute le déploiement et l’évolution de la solution au sein de l’unité d’affaires assignée; elle ou il joue un rôle essentiel d’intermédiaire unique entre les utilisateurs finaux et le Centre d’excellence.
  2. La ou le titulaire du poste analyse continuellement l’incidence des changements sur son unité d’affaires et instaure les mesures nécessaires pour adapter et optimiser les processus opérationnels afin d’entraîner des améliorations et d’assurer leur pérennité. Elle ou il guide l’élaboration des exigences opérationnelles et fournit aux utilisateurs finaux des documents de communication et de formation adéquats sur les changements.
  3. Cette personne se distingue par sa vaste expérience et sa connaissance approfondie de son domaine d’activités et des processus connexes; elle collabore avec le Centre d’excellence pour promouvoir les pratiques exemplaires au sein de son unité d’affaires.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Être la personne-ressource pour les utilisateurs finaux de l’unité d’affaires assignée.
  • Veiller à ce que l’unité d’affaires maîtrise les changements par de la formation continue sur les nouvelles fonctions et les nouveaux processus.
  • Préparer, améliorer et tenir à jour le matériel et les activités de formation; former et accompagner les utilisateurs finaux.
  • Consigner l’information dans la bibliothèque de connaissances pour veiller à sa conservation et faciliter l’intégration des recrues.
  • Former les recrues de son unité d’affaires sur les processus et les systèmes.
  • Demander, valider et tenir à jour une liste des utilisateurs finaux de son unité d’affaires à des fins de sécurité.
  • Évaluer l’incidence des changements sur le personnel et préparer, clarifier et communiquer les changements apportés aux processus opérationnels, aux systèmes, aux rôles et aux structures organisationnelles.
  • Coopérer avec le Centre d’excellence afin d’offrir un soutien permanent et à jour (processus, tenue à jour de documents, formation de recrues et déploiement d’un nouveau programme de formation, gestion des priorités pour corriger les problèmes, planification de l’amélioration et des solutions de rechange).
  • Préparer une étude de faisabilité à l’intention de la direction sur l’initiative stratégique avec l’aide du Centre d’excellence.
  • Coordonner les mesures et les priorités avec les autres partenaires d’affaires SAP de l’équipe de la logistique et de la distribution.
  • Introduire des pratiques exemplaires au sein du service de l’approvisionnement pour augmenter l’efficacité, apporter une valeur ajoutée et alléger les processus :

    • Participer à des rencontres d’équipe ou de gouvernance;
    • Suggérer des améliorations et mettre à jour les processus;
    • Commenter les communications, les politiques et les stratégies;
    • Publier des lignes directrices sur les pratiques exemplaires;
    • Rester à l’affût des tendances et des nouvelles fonctionnalités pour proposer des initiatives.

  • Établir des plans tactiques en appui aux objectifs de développement stratégiques de l’unité d’affaires et veiller aux progrès vers l’atteinte de ceux-ci.

VOS QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat dans une discipline liée au domaine d’activité ou dans tout autre domaine pertinent comme l’informatique ou l’administration des affaires.
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans une discipline liée au domaine d’activité; expérience en analyse opérationnelle, en amélioration des processus et en gestion de projets, un atout.
  • Solide connaissance de l’unité d’affaires, de ses systèmes et processus et de l’organisation du travail.
  • Intérêt et curiosité marqués pour les solutions technologiques et connaissance de SAP S/4HANA, de précieux atouts.
  • Connaissance des approches et des outils de gestion de projets et du cycle de vie des projets.
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft.

VOS COMPÉTENCES

  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à transmettre clairement des messages à différents publics cibles.
  • Compétences en leadership; habileté à influencer, inspirer et encourager ses collègues et à les rallier autour d’un but commun.
  • Esprit d’équipe et capacité à établir et à maintenir de solides relations.
  • Ouverture au changement et capacité à donner l’exemple.
  • Très bon sens de l’analyse, du traitement de l’information et de la résolution de problèmes.
  • Créativité et capacité à sortir des sentiers battus.
  • Sens des affaires aiguisé.
  • Habiletés tactiques, sens des priorités et capacité à travailler dans un milieu hautement dynamique.
  • Vaste expérience dans un environnement de collaboration et d’équipe.
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur plus de 14 500 personnes dynamiques, propulsés par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.