Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Hamilton Jobs | Brampton Jobs | Travail de la Maison

Opportunités locales, près de chez vous

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois à sherbrooke  

Trouvez un emploi près de chez vous aujourd'hui

previous arrow
next arrow
Slider

Chargé de projet TI sénior

Transition Services Conseils

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le novembre 12, 2020.

Transition Services Conseils est présentement à la recherche de Chargés de projet TI séniors pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d’emploi est exclusivement pour vous!


Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 18 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d’une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.


Description des tâches

  • prendre en charge les projets confiés par l’intervenant identifié par le bureau de gestion de projets;
  • s’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires;
  • réaliser le manuel d’opération du projet (MOP)
  • préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant identifié par le BGP et les animer;
  • élaborer les stratégies de découpage : priorisation et de livraison des travaux pour la réalisation d’activités de grande envergure ou complexes à l’intérieur du projet;
  • préparer la planification du projet à l’aide des outils utilisés à la DRI;
  • s’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet des membres des équipes de réalisation;
  • préparer la planification opérationnelle détaillée du projet;
  • gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation;
  • s’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
  • analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement en considérant la portée et le budget du projet et déterminer lesquelles peuvent être effectuées;
  • documenter les demandes de changement retenues et les faire approuver par le comité directeur du projet;
  • assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des registres de projet, dont le registre des points de suivi, le registre des points en suspens et le registre des demandes de changement;
  • assurer la mise en place, la mise à jour et el suivi du plan de gestion de risques et le plan de gestion de changements;
  • établir une bonne collaboration entre les différentes parties prenantes du projet, notamment en ce qui concerne le passage en mode exploitation et le transfert de connaissances;
  • contribuer à l’intégration des pratiques Agiles
  • réaliser le bilan du projet et en faire la présentation.

Exigences

  • La ressource possède au moins dix (10) ans à titre de chargé de projet dans le domaine des technologies de l’information; 
  • La ressource a géré des projets complexes ayant nécessité l’implication de plusieurs prestataires de services, plusieurs clients ou encore plusieurs unités administratives, dont : au moins un (1) projet de migration technologique dans un environnement technologique similaire à celui du client; au moins deux (2) projets de développement d’une solution d’affaires dans un environnement utilisateur nécessitant la coordination d’une équipe de travail multidisciplinaire; au moins un (1) projet de développement informatique en utilisant des méthodes de développement agiles (par exemple, Scrum, Kanban ou Scrumban); 
  • La ressource a participé à au moins deux (2) mandats utilisant une méthodologie de développement similaire à celle utilisée dans la fonction publique (Macroscope/ Guide Vert);