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Gestionnaire de projet/acheteur-acheteuse

Brio Ressources humaines inc.

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le novembre 18, 2020.

Spécialisé dans la fabrication d’unités modulaires, notre client se démarque sur le marché par son avant-gardisme et son service client rapide et professionnel. Leur vaste choix de matériaux disponibles, la précision d’assemblage et la finition impeccable des unités permettent à cette entreprise sherbrookoise d’offrir des produits uniques et de haute qualité sur le marché.

La gestion des opérations vous challenge, vous avez un esprit vif et créatif, vous souhaitez faire partie d’une organisation en pleine expansion et votre vision entrepreneuriale vous pousse toujours à aller plus loin? Vous serez pleinement satisfait(e) par ce défi!

En plus d’intégrer une organisation solide, vous ferez partie d’une équipe où la dynamique familiale prend tout son sens!

Description du poste :

À titre de gestionnaire de projet/acheteur-acheteuse, vous aurez l’occasion de collaborer sur l’ensemble des projets organisationnels et de développement. Par ailleurs, votre rôle consistera précisément à :

  • Transmettre la vision, la mission ainsi que les valeurs de l’entreprise aux équipes supervisées;
  • Superviser le département d’estimation dans le respect des suivis, des échéanciers et l’atteinte des objectifs;
  • Responsable de la gestion des achats;
  • Collaborer à l’évaluation des projets et planifier le calendrier de production;
  • Supporter les révisions et la négociation de prix lors de la clôture des soumissions;
  • Gérer le travail des superviseurs dans l’ensemble des projets par l’analyse des comptes rendus et des résultats des projets;
  • Suivre assidûment la mise à jour du carnet de commandes en prévision des projets à venir;
  • Veiller à ce que les résultats de l’entreprise atteignent les objectifs attendus;
  • Assurer la résolution de problèmes et la saine gestion des conflits par la communication en priorisant l’excellence du service;
  • Assurer le bon respect des normes de sécurité et de qualité (CSA);
  • Analyser et faire le suivi des résultats reçus par la direction générale (états financiers, ressources humaines, opérations, développement des affaires et autres);
  • Mettre en place des actions pour réaliser les objectifs du plan stratégique de l’entreprise en collaboration avec les autres membres de la direction;
  • Répondre à toute autre tâche connexe.

La personne qui occupera ce poste devra détenir les compétences et aptitudes suivantes:

  • Détenir un AEC ou DEC en génie du bâtiment ou en architecture, ou tout autre formation et expérience connexe;
  • Cumuler de 1 à 3 années d’expérience pertinente en gestion de projet;
  • Démontrer de l’intérêt pour la construction dans le domaine manufacturier – B to B (hors construction)
  • Se montrer analytique, stratégique et posséder une vision globale;
  • Détenir de bonnes habiletés interpersonnelles et prioriser la saine gestion des ressources humaines; 
  • Faire preuve de planification et d’organisation de son temps et des tâches à accomplir;
  • Parvenir à travailler efficacement sur plusieurs tâches ou projets simultanément;
  • Faire preuve d’une très grande autonomie et démontrer un leadership mobilisateur;
  • Communiquer efficacement en français à l’écrit et à l’oral;
  • Démontrer d’excellentes compétences informatiques avec la suite Office (Excel intermédiaire);
  • Maîtriser la lecture de plans d’architecture (atout). 

Conditions d’emploi :

  • Emploi temps plein, permanent;
  • Offre de rémunération globale compétitive, incluant des assurances collectives;
  • Horaire de travail sur 41/2  jours;
  • 4 semaines de vacances;
  • Environnement dynamique et stimulant .

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