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Superviseur de production

Motrec International

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le juillet 23, 2020.

Rôle principal :

Responsable de superviser et coordonner les activités de son équipe dans le but d’atteindre les objectifs de santé et sécurité, qualité et productivité tout en maintenant un climat de travail favorable. Faire de l’amélioration continue un mode de vie.

Santé et sécurité

  • S’assurer du respect des règles de sécurité et méthode de travail sécuritaire.
  • Informer les employés sur les risques reliés à la tâche (EPI, SIMDUT).
  • Assurer la conformité des lieux de travail.
  • Développer une attitude de prévention parmi son équipe.
  • S’assurer que les outils de travail soient sécuritaires
  • Effectuer les enquêtes d’accident
  • Effectuer le suivi des mesures correctives.
  • Collaborer avec les personnes responsables de santé sécurité.
  • Voir à la réinsertion au travail des employés accidentés

Qualité/Productivité/Organisation du travail

  • S’assurer de produire un produit de qualité selon les standards de l’entreprise.
  • Assurer une bonne planification matérielle et humaine pour atteindre les objectifs de production.
  • Mobiliser son équipe afin d’atteindre les objectifs de productivité.
  • Distribuer équitablement les tâches et les activités parmi les membres de son équipe
  • Gérer la performance de l’équipe en utilisant les indicateurs clés de performance
  • Respecter le plan de production, communiquer les temps standards et analyser les écarts.
  • S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe
  • Communiquer les enjeux et les plans d’actions.
  • Analyser les données de production, identifier les goulots d’étranglement et mettre en place des procédés améliorés.
  • Participer à la mise en place de programme d’amélioration continue et à l’identification d’opportunités d’amélioration.
  • S’assurer de maintenir un département selon les attentes 5S.


Ressources humaines

  • Exercer un leadership dans le respect de la vision et faire respecter les valeurs, les objectifs et les règlements de l’entreprise aux employés.
  • Informer et communiquer les attentes aux employés.
  • Gérer l’évaluation du rendement, les processus disciplinaires et la formation des employés.
  • Développer le potentiel et les compétences de son équipe.
  • Assurer l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
  • Motiver et mobiliser son équipe.
  • Être en mesure de travailler sous pression et d’engager votre équipe à respecter des échéanciers serrés.
  • Assurer un partage des messages clés de l’organisation, de façon efficace et positif auprès de votre équipe.

Aptitudes et compétences requises :

  • Appliquer les bonnes pratiques de fabrication et les exigences réglementaires.
  • Interagir dans des situations de travail variées.
  • Participer à la planification et à l’organisation de la production.
  • Effectuer le suivi des activités de production.
  • Gérer une équipe de travail. Développer les chefs d’équipes et remplacent.
  • Contribuer aux activités de suivi et de formation.
  • Souci du détail, rigueur analytique, flexibilité et sens de l’adaptation.
  • Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités
  • Habileté en communication et relations interpersonnelles

Exigences du poste :

  • Diplôme d’étude collégial ou expérience équivalente
  • 5 ans d’expérience à titre de superviseur dans un milieu manufacturier
  • Connaissance de la suite MS Office
  • Connaissance des aspects reliés à la Santé Sécurité
  • Formation en assurance qualité et amélioration continue (un atout)