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Superviseur de production

Cooper Standard

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le mai 12, 2024.

Tu aimes les gens, tu es inspirant, tu recherches des défis stimulants et tu aimes travailler avec une équipe formidable dans laquelle ta contribution fait une différence. ​

Viens partager avec nous les valeurs de Cooper Standard, soit la santé et sécurité, la collaboration, l’intégrité, la diversité, l’engagement envers l’excellence et le respect.

Tu découvriras un environnement où les idées et les aspirations de chacun trouvent une écoute attentive et active.

Joins-toi à l’équipe dirigé par un directeur soucieux du bien-être et de la réussite de ses collaborateurs et tu auras l’opportunité de grandir et côtoyer des collègues accueillants et dynamiques.


Qui nous sommes

Cooper Standard Sherbrooke est une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de joints d’étanchéité en thermoplastique vulcanisé destinés au marché automobile, au marché industriel ainsi qu’à d’autres types de marchés. Elle est aussi un centre de distribution de joints d’étanchéité pour le marché industriel.

Cooper Standard, c’est :

  • 150 employés à Sherbrooke;
  • 22 000 employés à travers le monde;
  • 1 milieu de travail stimulant, sain et moderne.

Vous aimez soumettre vos idées et mettre vos talents à profit?
Vous êtes intéressé à développer vos compétences?
Vous désirez contribuer au succès de l’entreprise?
Joignez l’équipe de Cooper Standard Sherbrooke!

Votre défi

Relevant du directeur de production, le titulaire supervise les activités quotidiennes de production afin d’optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre et l’efficacité des employés de l’usine sur son quart de travail et ce, en conformité avec les différentes politiques et procédures de l’entreprise et en accordant une place significative à l’amélioration continue de même qu’à la santé et sécurité.

Il assiste le directeur de production en établissant des objectifs et des stratégies pour son département en ligne avec les stratégies du département de production.

Principales responsabilités :

  • Assigne et gère le personnel de manière optimale et productive dans le but de respecter les dates de livraison prévues le tout dans un environnement structuré, sain, respectueux et en conformité avec le manuel du personnel;
  • Est responsable de la formation, de l’évaluation, de la santé et sécurité, de la discipline et de l’absentéisme des employés sous sa supervision;
  • Consulte les chefs d’équipe ainsi que son supérieur immédiat pour harmoniser les opérations avec les autres quarts, l’autre usine et les autres services;
  • Effectue divers audits dont santé et sécurité et 6S en complétant ensuite les rapports demandés et les suivis requis pour remédier aux écarts constatés;
  • Participe à des rencontres et siège sur des comités de travail parfois multidisciplinaires dans le but d’identifier les problématiques rencontrées, les solutions pour les adresser et leurs mises en place;
  • Recommande l’adoption de mesures destinées à améliorer les méthodes, le rendement des employés, la qualité des produits ainsi que les conditions de travail.

Votre profil

  • Posséder de l’expérience pertinente de préférence acquise en milieu manufacturier;
  • Détenir un diplôme d’études secondaires et avoir suivi des cours en gestion de la production et des ressources humaines;
  • Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit et la capacité de comprendre l’anglais et de le lire constitue un atout;
  • Être en mesure de travailler à l’ordinateur pour l’obtention d’information et l’entrée de données.
  • Avoir démontré sa capacité de planification et d’organisation;
  • Avoir démontré sa capacité d’analyse et de résolution de problèmes en apportant des solutions créatives;
  • Être capable de gérer plusieurs projets simultanément en tenant compte du temps disponible et des priorités;
  • Être autonome de manière à prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi;
  • Posséder d’excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles;
  • Être orienté vers les relations de travail harmonieuses.

Ce qui distingue Cooper Standard :

  • Un HORAIRE DE TRAVAIL RÉGULIER du lundi au vendredi et une stabilité d’emploi à l’année.
  • Un milieu de travail tout neuf et aménagé au goût du jour avec une usine PROPRE et SANS ODEUR.
  • De nombreuses possibilités de participer activement dans divers ateliers de travail visant l’amélioration des façons de faire tout en ayant la possibilité de siéger sur divers comités.