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Joveo CA: Gestionnaire Du Développement International

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le mai 7, 2022.

La vie chez notre client Notre client, une entreprise québécoise dans le domaine de produits électriques, recherche un gestionnaire du développement international.

Le gestionnaire du développement international a pour mission de sécuriser les revenus futurs qui assureront la croissance de l’entreprise.

Vous êtes communicateur, ambitieux et vous carburez à développer de nouveaux marchés?

Nous avons une belle opportunité à vous présenter!

Avantages Rémunération compétitive de 70K à 80K plus boni Régime d’assurances collectives, incluant un compte de gestion de santé de 500 $ par année Accès télémédecine Contribution abonnement annuel pour gym : 75 % du montant payé d’un maximum de 400 $ REER Vacances et congés intéressants Douze (12) jours de congé férié par année Trois (3) jours de congé mobile Environnement de travail moderne et collaboratif Responsabilités Relevant du directeur exécutif du développement et de la stratégie, le gestionnaire du développement international aura à : Gestion du développement international : Identifier les marchés internationaux à fort potentiel afin d’y développer des sources de revenus durables ainsi que les plans d’action attribués à ceux-ci Contribuer à la croissance de l’entreprise en élargissant le réseau de ventes Identifier de nouveaux clients avec un haut potentiel et les convertir en comptes clés Préparer et organiser les voyages de développement des affaires : analyse de marché, contact avec les entités de soutien au développement international, définition de la stratégie d’approche Assurer une production de rapports efficace et précise qui soit alignée avec les priorités stratégiques Gestion des comptes : Atteindre les objectifs fixés (en valeur) en implémentant les actions nécessaires pour chaque compte clé Développer et maintenir une relation efficace et durable avec les décideurs au sein des comptes clés Exercer un fort lobbying au sein des comptes clés afin de nous placer comme le « fournisseur de choix » Promouvoir le développement des ventes de pièces comme une source de revenus additionnels Assurer un soutien adéquat pour les soumissions et le suivi des leads internet Profil recherché Le profil idéal de la personne au poste gestionnaire du développement international est le suivant : Compétences professionnelles : Baccalauréat (maîtrise un atout) dans un domaine pertinent (développement des affaires, ventes, marketing) 3-5 ans d’expérience dans une entreprise qui fait de la vente B2B, de préférence en développement des affaires ou en gestion des ventes Français et anglais courant (écrit et oral).

Espagnol un atout Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels CRM, Salesforce, etc.

Qualités humaines : Sens de l’humour obligatoire !

Excellentes habiletés en communication à tous les niveaux de direction Leadership, débrouillardise, détermination Forte orientation vers les résultats et compétences en résolution de problèmes Très bon esprit d’analyse et excellente capacité à comprendre les problématiques du marché et des clients Très bon niveau de service client avec une attitude « partenaire » Capacité à se motiver seul, à travailler de façon autonome et « à prendre en charge » les problématiques Haut niveau de flexibilité et d’adaptation Être gestionnaire du développement international dans un secteur d’activité en pleine croissance vous ’intéresse?

Postulez directement en ligne ou contactez Catherine pour en apprendre plus sur le rôle!

Catherine E.

Wallis Chef d’équipe et partenaire d’affaires RH I Emplois Compétences 819 566-4070 poste 217 cwallis@emploiscompetences.com www.Linkedin.Com/in/catherine-e-wallis CNESST AP-2000372 *L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.