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Contremaître de nuit production

Beaulieu Canada

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le novembre 24, 2021.

Contremaître de nuit production Vous avez du leadership, des bonnes aptitudes en communication et de l’expérience dans un environnement manufacturier et syndiqué, joignez-vous à une équipe qui saura mettre de l’avant vos compétences Beaulieu Canada est présentement à la recherche d’un leader naturel pour occuper le poste de contremaître de production (touffetage) sur le quart de travail de nuit (dimanche à vendredi de 23 h à 7 h).

La personne est responsable de la supervision des employés de production tout en étant également responsable de la santé et la sécurité au travail, de la qualité des produits fabriqués, de la communication ainsi que de la formation de ses collaborateurs.

Ce poste est basé à notre usine d’Acton Vale.

Travailler chez Beaulieu Canada, c’est découvrir des avantages tels que : 3 semaines de vacances payées après 1 an de service ; 13 congés fériés ; Assurances collectives ; Régime de retraite ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Reconnaissance des employés ; Programme de recommandation ; Rabais sur les produits ; Membre de la communauté Entreprise en santé.

Beaulieu Canada c’est une entreprise : Manufacturière canadienne et fièrement québécoise située à Acton Vale, se spécialisant depuis plus de 65 ans dans la fabrication et la distribution de couvre-planchers.

Qui compte plus de 400 employés expérimentés et dévoués, ce qui en fait le plus important manufacturier de tapis au Canada.

Qui pratique des politiques axées sur le bien-être de ses employés : mobilisation, reconnaissance, diversité, santé et mieux être en milieu de travail.

Qui fait preuve de responsabilité sociale de même que d’un engagement envers le développement durable.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Organiser et planifier le travail et les ressources matérielles pour atteindre les objectifs de production ; Encourager ses employés à identifier des idées d’amélioration dans leur secteur en termes de santé et sécurité, productivité, qualité, fabrication et transformation, méthodes de travail ; Examiner quotidiennement l’état des équipements pour assurer la sécurité des employés, la propreté des lieux et le suivi de la formation de chacun de ses employés ; Faire l’évaluation des départs de production ; Appliquer et respecter la convention collective en vigueur ; Résoudre les problèmes reliés à la production ; Produire les feuilles de temps des employés et les rapports de production requis ; Faire respecter les procédures et les règles de sécurité ; Communiquer les normes de qualité et s’assurer de les respecter ; Soutenir les formateurs et les employés pendant le processus de formation ; Évaluer les apprentissages et la performance des employés en probation ou en entraînement; Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES D.E.C.

en technologie des textiles, en production manufacturière ou 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe, dans un environnement manufacturier et syndiqué ; Leadership, sens de l’organisation, bonnes aptitudes en communication, dynamisme ; Aptitude technique ; Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office ; Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise ; Intérêt pour le travail dans un environnement orienté vers l’amélioration continue ; Démonstration de ses aptitudes à « mobiliser ses employés avec succès ».

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.