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Agent(e) nettoyage de cabines

Avjet / TSAS

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le novembre 24, 2021.

Joignez-vous à l’équipe Avjet | TSAS Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations.

Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d’exploitants d’aéronefs.

TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise qui cultive l’engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté.

Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d’une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE Faire respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l’aéroport Nettoyer les cabines en profondeur, dans le délai requis Manipuler les produits et les équipements de nettoyage à l’intérieur de l’avion Récupérer les articles oubliés par les passagers et remplir les rapports de vol/objets trouvés Assurer le renouvellement de l’inventaire Travailler en s’assurant de remplir les exigences de qualité et en suivant les règles de sécurité établies Toute autre tâche connexe LES CONDITIONS D’EMBAUCHE Date d’entrée en fonction : dès que possible Être disponible à temps partiel Horaire de travail : jour, soir, nuit et fin de semaine Obtention d’une carte d’accès à une zone réglementée Être en mesure de faire des mouvements répétitifs Détenir un permis de conduire valide Expérience en entretien ménager (un atout) LE PROFIL RECHERCHÉ Très grande autonomie Bon esprit d’équipe Bonne gestion des priorités Bonne capacité à travailler sous pression Être dynamique et réactif Être en mesure de travailler de manière sécuritaire LES AVANTAGES SOCIAUX Assurances collectives complètes (certaines conditions s’appliquent) Programme de REER contributif Formation continue Uniforme de travail fourni Service de télémédecine (Dialogue) Programme d’aide aux employés et à la famille Notre Programme Passion Voyage Allocation voyage annuelle Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s’appliquent).

L’allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d’avion, d’hébergement, de location de véhicule, etc.

Le montant de l’allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l’employé, incluant ses parents, enfants et partenaire.

Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

Les employés d’Avjet et de TSAS des bases de Montréal et Québec qui ont plus de 6 mois de service ont accès au programme de billets stand-by d’Air Transat Cet avantage inclut : Accès à la plateforme My ID Travel pour faire une demande de billets stand-by Un tarif réduit sur les billets stand-by Un nombre de passes stand-by Air Transat illimité pour l’employé et sa famille (conjoint, parents et enfants) DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.