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Technicien(ne) ressources humaines – Immigration Sherbrooke

Supermétal Structures inc.

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le janvier 4, 2021.

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, le technicien RH – Immigration a la responsabilité de veiller à la bonne marche des processus d’immigration chez Supermétal. Il devra donc s’assurer du bon déroulement de la démarche avant l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires (TET), voir à leur accueil et intégration dans leur milieu de travail et assurer la gestion administrative reliée à cette main-d’œuvre. Plus précisément, il devra :

  • Collaborer au bon déroulement des processus d’immigration avant l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires (communication avec les TET, coordonner la formation à distance, etc.)
  • Prendre en charge l’ensemble de leur dossier d’accueil (recherche de logements, signature de baux, meubler les logements, branchement internet, etc.)
  • Planifier et coordonner les accueils pour les sites de Sherbrooke et Lévis
  • Être le premier point de contact avec les TET
  • Collaborer avec les gestionnaires en usine pour assurer un encadrement efficace et une bonne intégration des TET dans leur milieu de travail
  • Assister les gestionnaires dans leur évaluation
  • Avoir la responsabilité de la gestion administrative des TET (permis de travail, visa, cours de français, démarche pour l’obtention du CSQ, démarche pour l’immigration de leur famille, etc.)
  • Collaborer à d’autres volets RH au besoin tels que la formation et le recrutement

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • Deux années d’expérience pertinente en soutien administratif des ressources humaines
  • Bonnes connaissances dans le domaine de l’immigration
  • Très bonne connaissance de l’espagnol
  • Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)
  • Posséder une voiture, un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer à Lévis lorsque requis
  • Bonne connaissance de l’anglais (atout)
  • Expérience de travail en milieu manufacturier (atout)