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Coordonnateur, Sst Corporatif

Ani-mat inc.

C'est un Contrat job à Sherbrooke, QC publiée le octobre 5, 2020.

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste aura pour fonction de participer à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité au sein des usines de Sherbrooke et de Moose Creek, le tout dans le respect des procédures, politiques et standards de l’entreprise.

Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le titulaire du poste sera notamment amené à tenir un rôle-conseil auprès des employés syndiqués et cadres sur toute question touchant la santé et la sécurité.

Il collaborera à l’élaboration et à la diffusion des normes de sécurité et en assurera l’application. Il veillera également au développement et à l’implantation des outils nécessaires au maintien de la santé et de la sécurité au travail.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra être disposé à se présenter sur les deux sites sous sa responsabilité, soit les usines de Moose Creek et de Sherbrooke.

RESPONSABILITÉS

Prioritairement, le titulaire du poste agira en leader dans l’application du programme de prévention, dans l’élaboration des méthodes appropriées de travail ainsi qu’à la gestion documentaire des mécanismes supportant les programmes en vigueurs ainsi que la formation du personnel concerné.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera aussi amené à :

  • Participer, avec l’équipe de direction, à l’atteinte des différents objectifs en matière de santé et de sécurité;
  • Responsable des dossiers portant sur la prévention en milieu de travail et communiquer les bonnes pratiques de sécurité;
  • Dispenser et/ou coordonner les formations en santé et en sécurité, en collaboration avec nos partenaires;
  • Intervenir et rapporter aux superviseurs toute situation à risque en recommandant des mesures correctives;
  • Participer aux divers comités et activités en lien avec la gestion de la santé et de la sécurité;
  • Compléter les analyses de risque;
  • Coordonner les activités relatives de Sst, par exemple et sans y être exclusif : verrouillage (énergie zéro), entrée/sortie en espace clos, protection respiratoire, travail en hauteur, véhicule et cinduite le PMU, levage et élingage de même que les méthodes appropriées de travail ;
  • Effectuer des audits de prévention, tels qu’élaborés dans les différents plans, afin d’assurer la conformité de nos processus et rédiger des rapports d’observation;
  • Participer aux analyses et enquêtes d’événements ainsi qu’aux rencontres suivant l’exercice d’un droit de refus ou d’une plainte d’employés, lorsque requis;
  • Participer au développement d’outils de prévention et soumettre des recommandations quant aux améliorations et changements à apporter en santé et sécurité;
  • Élaborer, implanter et assurer le suivi de la documentation des procédures Sst.
  • Exécuter autres tâches connexes (fit test, etc.)

EXIGENCES

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, certificat en santé et sécurité ou DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou formation connexe.
  • Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail.
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.
  • Habileté à effectuer des contrôles et des suivis.
  • Habileté de communication et de pédagogie.
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus.
  • Maitrise de la gestion des risques en milieu manufacturier.
  • Excellente connaissance de la suite Office.
  • Sens de la rigueur et de l’organisation.
  • Disponibilité à se déplacer en Ontario.

Expérience de travail dans un environnement manufacturier (un atout).