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Conseiller SAP Success Factor

CGI

C'est une position du type Contrats à Estrie, QC publiée le août 8, 2017.

Job DescriptionConseiller SAP Success Factor

Description de poste
Conseiller SAP SuccessFactor
CGI recherche activement un conseiller SAP SuccessFactors principal qui se joindra à son équipe du bureau de Sherbrooke.
EXIGENCES
le conseiller SAP SuccessFactors voit à toutes les activités liées au mappage des processus, à la conception, à la configuration, au recensement des exigences, à la rédaction des spécifications fonctionnelles, à la formation des utilisateurs, à la documentation de même qu’à la maintenance continue et aux améliorations.
Le titulaire possède une expertise du système ERP de SAP, notamment en ce qui a trait SuccessFactors.
Le candidat retenu sera principalement responsable du développement des fonctionnalités nécessaires à l’exploitation des processus d’affaires, à la formation et au soutien, à l’évaluation de l’utilisation efficace des logiciels dans le cadre de l’élaboration de plans d’affaires et stratégiques visant à améliorer l’utilisation commerciale du logiciel et à peaufiner les processus d’affaires.
RESPONSABILITÉS

Minimum de trois à cinq ans d’expérience fonctionnelle ou liées à la configuration dans tous les domaines du développement logiciel;

Participation à au moins deux mises en uvre complètes SAP;

Capacité à définir et à rédiger des spécifications, notamment : configuration, exit utilisateur, programme personnalisé, rapports et script SAP;

Capacité à configurer, présenter et discuter des meilleures pratiques et fonctionnalités SAP SD;

Capacité à être principalement responsable de toutes les phases d’une mise en uvre SAP SD : préparation du projet, recensement et analyse des exigences, document de conception générale, réalisation et configuration, mise en service, soutien postproduction et préparation de documents et formation pour les utilisateurs finaux conformément au calendrier des livraisons.
EXIGENCES

Certification SAP SuccessFactors;

<< Solution Manager ImplementationMethodology <<;

Excellentes habiletés communicationnelles;

Bonnes habiletés d’animation;

Bilingue (français et anglais).

Maîtrise et expérience de SAP R/3 4.6x, 4.7 et de ECC 5.0 SD, dont au moins trois à cinq ans d’expérience;

Très bonnes connaissances de l’intégration SAP R/3 avec plus de quatre mises en uvre;

Connaissances approfondies des processus liés à SuccessFactors.
Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise – une firme qui regroupe 68,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients – tout comme nos membres – peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.
Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.
Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. Les candidatures non sollicitées provenant d’agences de placement ne seront pas retenues. CGI FAVORISE L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI. Fonctions et responsabilités
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise – une firme qui regroupe 68,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients – tout comme nos membres – peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d’agences de placement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

509681

Company DescriptionAt CGI, we are a team of builders. We call our employees members because all who join CGI are building their own company – one that has grown to 68,000 professionals located in 40 countries. Founded in 1976, CGI is a leading IT and business process services firm committed to helping clients succeed. We have the global resources, expertise, stability and dedicated professionals needed to achieve results for our clients – and for our members. Come grow with us. Learn more at www.cgi.com.

This is a great opportunity to join a winning team. CGI offers a competitive compensation package with opportunities for growth and professional development. Benefits for full-time, permanent members start on the first day of employment and include a paid time-off program and profit participation and stock purchase plans.

We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying for this position, however, only candidates selected for interviews will be contacted.

No unsolicited agency referrals please.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, national origin, sex, protected veteran status or disability.